Le numéro 50 du bulletin réalisé par la commission Féminismes de l'Union syndicale Solidaires, appelé Solidaires & Egales, est en ligne.
Alors qu’il y a deux ans le gouvernement se félicitait de l’avancée historique de l’inscription dans la Constitution de « la liberté d’avoir recours à une interruption volontaire de grossesse », la réalité du terrain est tout autre.
A l'occasion de la journée mondiale pour le droit à l'avortement le 28 septembre, les organisations syndicales appellent à la mobilisation de toutes et tous !
[Tribune intersyndicale publiée dans le journal Libération le 6 juillet 2026] Depuis des mois, une partie du patronat déploie un lobbying intense pour retarder ou empêcher l’application de la directive européenne sur la transparence salariale, qui répond pourtant à un impératif social, démocratique et féministe, dénoncent les principales organisations syndicales.
Le relevé annuel des sanctions disciplinaires de la DGFiP pour l’année 2025 vient, comme chaque année, d’être publié sur Ulysse. Outre le fait que le nombre de sanctions explose, dû essentiellement à des consultations dont la finalité professionnelle n’a pas été justifiée, le préambule du relevé annuel des sanctions vante la mise en œuvre « d’une politique disciplinaire ferme et dissuasive en réponse aux manquements de tout agent à ses obligations déontologiques » et la « tolérance zéro » « concernant tout comportement avéré présentant une connotation sexiste, sexuelle ou discriminante » est de nouveau réaffirmée.